Paulo Iotti é jurista incansável nas causas de direitos humanos, direito civil e direito penal
Objetivo do Compliance de Gênero, segundo a Lei, é a promoção de um ambiente laboral sadio e seguro
Go Beesiness cria plataforma Go Bee Jobs, cuja meta é alcançar cem clientes até o final do ano e gerenciar mais de mil vagas de emprego
CEO da Newa diz que implementação de leis favoráveis às mulheres têm impacto direto no mercado e economia
FAS Advogados é reconhecido como “Empresa de Advocacia para Pessoas com Deficiência”
A OAB deve se adaptar às transformações sociais e tecnológicas para apoiar e capacitar advogados, especialmente os jovens, diante das mudanças no mercado jurídico
Especialistas defendem que lei incentive uso da tecnologia para criar práticas de recrutamento, aprendizagem e acomodações mais acessíveis a esse público
O debate legislativo está em andamento, com propostas como o Projeto de Lei 1.143/19
Ambiente jurídico deixou de ser ambiente exclusivamente masculino, mas mulheres ainda sofrem preconceitos
Processos afirmativos transversais nas empresas devem ser princípios inquestionáveis