A OAB deve se adaptar às transformações sociais e tecnológicas para apoiar e capacitar advogados, especialmente os jovens, diante das mudanças no mercado jurídico

Especialistas defendem que lei incentive uso da tecnologia para criar práticas de recrutamento, aprendizagem e acomodações mais acessíveis a esse público

O debate legislativo está em andamento, com propostas como o Projeto de Lei 1.143/19

Ambiente jurídico deixou de ser ambiente exclusivamente masculino, mas mulheres ainda sofrem preconceitos

Processos afirmativos transversais nas empresas devem ser princípios inquestionáveis

Governança colaborativa surge como resposta aos desafios recentes na tomada de decisões

Nos escritórios de advocacia, participação feminina na área é de 42,5%, aponta Anuário Compliance On Top

Quase metade das mulheres já sofreu algum tipo de assédio no trabalho

Meninas conscientes de seus direitos têm a capacidade de reivindicá-los

Nunca será tarde ou fora de hora para começar a investir em um ambiente mais diverso e inclusivo