Processos afirmativos transversais nas empresas devem ser princípios inquestionáveis
Governança colaborativa surge como resposta aos desafios recentes na tomada de decisões
Nos escritórios de advocacia, participação feminina na área é de 42,5%, aponta Anuário Compliance On Top
Quase metade das mulheres já sofreu algum tipo de assédio no trabalho
Meninas conscientes de seus direitos têm a capacidade de reivindicá-los
Nunca será tarde ou fora de hora para começar a investir em um ambiente mais diverso e inclusivo
O direito deve ser ferramenta de transformação social, garantindo o cumprimento dos interesses mútuos da sociedade
Empresas que lideram as transformações são aquelas que conseguem mudar sua cultura a partir do entendimento dos desejos humanos
Conduta correta começa no processo seletivo, mas depende também das políticas internas da empresa relacionadas à diversidade