Empresas que lideram as transformações são aquelas que conseguem mudar sua cultura a partir do entendimento dos desejos humanos

Empresários aprendem muito com os diplomatas, a começar com a comunicação na gestão de conflitos

Quando a vaidade ofusca o dever profissional fere o interesse do cliente e aponta para uma falha ética

Distribuir cargos não adianta se líderes não souberem inspirar e dar o verdadeiro norte para a empresa

Adaptar a receita de Steve Jobs à solução de controvérsias pode resultar em um sistema menos engessado e mais adaptado aos casos reais

O profissional do direito está em meio a um turbilhão de mutações normativas, oscilações na jurisprudência e à novos institutos

O coaching ajuda advogados a compreenderem melhor a dinâmica dos negócios, tornando-os empresários mais bem-sucedidos.

Alguém já perguntou ao empregado se ele prefere ser chamado de
colaborador, camarada, chanceler ou Capitão Kirk?

O combate ao sedentarismo mental requer esforço e comprometimento na busca por novos desafios

Prevenção precisa ser pensada estrategicamente e aplicada muito antes da eclosão do conflito