Quase metade das mulheres já sofreu algum tipo de assédio no trabalho
Serviço tem o objetivo de fortalecer a relação entre clientes e empresas e reduzir custos de contratação
O auxílio-doença é um direito adquirido mesmo para quem não pagou as 12 contribuições ao INSS
Parceria busca soluções inovadoras para os desafios do RH
Dados da consultoria Heidrick & Struggles apontam ainda estagnação na ocupação de novos assentos por mulheres no meio empresarial
Nunca será tarde ou fora de hora para começar a investir em um ambiente mais diverso e inclusivo
O direito deve ser ferramenta de transformação social, garantindo o cumprimento dos interesses mútuos da sociedade
Empresas que lideram as transformações são aquelas que conseguem mudar sua cultura a partir do entendimento dos desejos humanos
Distribuir cargos não adianta se líderes não souberem inspirar e dar o verdadeiro norte para a empresa
A discrepância entre as Cortes reflete as complexidades inerentes ao sistema judiciário brasileiro e à interpretação do direito