Ambiente jurídico deixou de ser ambiente exclusivamente masculino, mas mulheres ainda sofrem preconceitos
Processos afirmativos transversais nas empresas devem ser princípios inquestionáveis
Embora sejam maioria, mulheres ocupam menos de 30% dos cargos de liderança no meio jurídico
Dados da consultoria Heidrick & Struggles apontam ainda estagnação na ocupação de novos assentos por mulheres no meio empresarial